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생활정보

육아휴직급여 신청/대상자/제출서류

by tlingks 2023. 1. 7.
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육아휴직

우리나라의 저출산 문제가 점점 더 심각해지고 있습니다. 미친 듯이 오른 집값과 생활 물가 때문에 소득이 낮은 사람일수록 결혼과 출산을 포기하는 경우도 생기는데요, 따라서 우리는 나라에서 지원해주는 이런 제도를 적극적으로 활용하는 것이 매우 중요한 거 같습니다. 오늘은 육아휴직급여 신청방법과 대상자, 지원내용에 대해서 포스팅하도록 하겠습니다.

 

1. 지원 가능 대상

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◆ 육아휴직 급여 대상자 : 

 

1) 남녀공용평등법상에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여 받은 근로자

2) 피보험 단위기간이 180일(과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외)이상

3) 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

 

 

2. 지원 내용 (육아휴직 & 육아휴직급여)

 

◆ 육아휴직 :

 

- 임신 중인 여성 근로자가 모성을 보호하거나 근로자가 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 육아휴직을 신청하는 경우 사업주는 최대 1년간 육아휴직을 허용하여야 함(무급 : 사업주는 임금 지급의무 없음)

 

◆ 육아휴직급여 : 

 

- 고용센터에서 최대 1년간 급여 지원

- 육아휴직 1~12개월간 : 통상임금 80%(상한액150만원, 하한액70만원)

- 3+3 부모육아휴직제 : 생후12개월 이내 자녀를 대상으로 부모 모두 육아휴직 사용 시, 부모의 첫 3개월 육아휴직급여를 통상임금의 100%(상한 200~300만원)으로 지급

(※첫 1개월 : 200만원, 첫2개월 : 250만원, 첫3개월 : 300만원 상한)

- 한부모 근로자 육아휴직급여 : 첫3개월은 통상임금 100%(상한 250만원), 4개월 이후 통상임금 80%(상한 150만원)

 

3. 신청방법 & 신청기간 & 제출서류

 

◆ 신청기간 :

육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청(고용보험법 제70조제2항)

 

◆ 신청방법 : 

가까운 고용센터를 방문하거나 온라인,우편으로 신청

 

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◆ 제출서류 : 

 

1) 육아휴직 급여 신청서

2) 육아휴직 확인서 1부

3) 통상임금을 확인할 수 있는 증명자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부

4) 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료의 사본 1부

 

◆ 접수기관 :

고용노동부 각 지역 관할 고용센터 (☎1350)

 

 

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